Dentro del programa EQUAL
27 MUJERES ASISTEN AL CURSO DE AGENTE DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
El cursillo cuenta con un total de 30 alumnos
A. B.
Un total de 30 personas, 27 de ellas mujeres, asisten al curso gratuito de ‘Agente de Igualdad de Oportunidades’ organizado por el Ayuntamiento de Benavente dentro del programa Equal Cauces. Los alumnos son, en su mayoría, trabajadores del área social de la comarca de Benavente, ya que el propósito fundamental del curso es facilitar conocimientos teóricos y estrategias a las personas que pretendan hacer de la igualdad de oportunidades su profesión y a quienes quieran potenciar medidas y políticas de igualdad en el entorno laboral, tanto social como privado.
El curso, que comenzó el pasado 19 de febrero, consta de 150 horas lectivas, de las que sesenta son presenciales. Las clases tienen lugar en el Edificio de Formación y Empleo, los lunes y jueves de 16.00 a 20.00 horas y se desarrollan conforme a una metodología activa y participativa, partiendo de la explicación de conceptos básicos para trabajar sobre supuestos prácticos que sirvan para profundizar en el tema a la vez que se consigue que el alumnado pueda desarrollar cada módulo en su entorno más próximo.
El programa del curso se articula en torno a cinco módulos y trece temas, a lo largo de los cuales se abordarn cuestiones tan diversas como el lenguaje sexista, la perspectiva de género en el marco legislativo, violencia social y violencia de género, la evolución de los estereotipos sexuales, la mujer en el arte, medios de comunicación y género, la falta de igualdad en el acceso a los recursos y la conciliación de la vida familiar y laboral, entre otras.
Un total de 30 personas, 27 de ellas mujeres, asisten al curso gratuito de ‘Agente de Igualdad de Oportunidades’ organizado por el Ayuntamiento de Benavente dentro del programa Equal Cauces. Los alumnos son, en su mayoría, trabajadores del área social de la comarca de Benavente, ya que el propósito fundamental del curso es facilitar conocimientos teóricos y estrategias a las personas que pretendan hacer de la igualdad de oportunidades su profesión y a quienes quieran potenciar medidas y políticas de igualdad en el entorno laboral, tanto social como privado.
El curso, que comenzó el pasado 19 de febrero, consta de 150 horas lectivas, de las que sesenta son presenciales. Las clases tienen lugar en el Edificio de Formación y Empleo, los lunes y jueves de 16.00 a 20.00 horas y se desarrollan conforme a una metodología activa y participativa, partiendo de la explicación de conceptos básicos para trabajar sobre supuestos prácticos que sirvan para profundizar en el tema a la vez que se consigue que el alumnado pueda desarrollar cada módulo en su entorno más próximo.
El programa del curso se articula en torno a cinco módulos y trece temas, a lo largo de los cuales se abordarn cuestiones tan diversas como el lenguaje sexista, la perspectiva de género en el marco legislativo, violencia social y violencia de género, la evolución de los estereotipos sexuales, la mujer en el arte, medios de comunicación y género, la falta de igualdad en el acceso a los recursos y la conciliación de la vida familiar y laboral, entre otras.
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